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Prestation

Réception des dossiers de mise en stage

Délai de traitement

3

Description

En quoi consiste la prestation ? : C’est l’acte par lequel le MTFP, après avis favorable de la commission compétente, met l’agent en position de stage

Quel est l’intérêt pour le demandeur ? : La décision de mise en stage répond à la satisfaction des conditions de mise en formation. Son intérêt réside dans l’assurance et la protection fournies au demandeur. C’est une pièce maîtresse de la demande de reclassement après formation

Est-elle obligatoire ? : Oui, elle est obligatoire

A-t-elle une échéance à respecter ? : Elle s’obtient en principe avant le démarrage de la formation et peut être délivrée à titre de régularisation

Y-a-t-il un intérêt à le demander plus tôt ? : Oui, pour être sûr de respecter les conditions de formation.

Durée estimée:
60 jours(à compter de la date de la clôture de la cession)
Qui peut faire la demande?
Le MTFP
Institution en charge du service:
Ministère du Travail et de la Fonction Publique
Institution compétente:
Direction Générale du Renforcement des Capacités et de l’Employabilité
Localisation, heures de service:

Quartier Gbèdjromédé, Carrefour 16 ampoules, immeuble carrelé bleu, Matin : 8h-12h30 et soir : 14h-17h30

Pièces à fournir

  • Une (01) lettre d’avis motivé du Ministre ou du Président de l’Institution utilisateur
  • Une (01) demande d’une décision de mise en stage adressée au Ministre du Travail et de la Fonction Publique
  • Une (01) copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance
  • Un (01) curriculum vitae détaillé
  • Une (01) copie du certificat de 1ère prise de service signé du DAF
  • Une (01) copie de l’acte de nomination dans la fonction publique pour les Fonctionnaires de l’Etat (APE) ou une copie du Contrat à durée indéterminée pour les Agents Contractuels de l’Etat 
  • Une (01) copie de l’acte de titularisation dans la Fonction Publique pour les Fonctionnaires de l’Etat (APE).
  • Une (01) copie de l’acte portant son dernier grade pour les Fonctionnaires de l’Etat (APE) ou une copie du dernier avenant pour les Agents Contractuels de l’Etat
  • Une (01) copie d’une fiche de paie récente
  • Une (01) copie des reçus de paiement des frais de scolarité ou l’original de l’attestation de bourse en cas de bourse
  • Une (01) copie légalisée du ou des diplômes exigés pour la formation
  • L’original de l’attestation d’inscription précisant la date réelle de démarrage de la formation
  • Une (01) copie de l’extrait du plan de formation
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